PROFESIONALES
PROFESIONALES
Fundadora y Directora de Grupo Crear Consultora, acompaño a empresarios, CEOs y directivos en los desafíos que atraviesan sus empresas, ayudándolos a identificar oportunidades de mejora, ordenar su gestión y desarrollar equipos capaces de acompañar el crecimiento del negocio.
Mi mirada combina formación profesional, más de 20 años de experiencia y la experiencia propia de dirigir una empresa. Esto me permite comprender la realidad de una organización no solo desde la consultoría, sino también desde el lugar de quien toma decisiones, lidera personas, gestiona clientes y enfrenta diariamente los desafíos de hacer crecer un negocio.
Trabajo junto a empresas y PyMEs en procesos de organización, profesionalización, desarrollo de equipos, liderazgo, gestión comercial y evolución organizacional, buscando que los cambios se traduzcan en mejoras concretas y medibles.
A lo largo de mi trayectoria he trabajado con importantes empresas y PyMEs de distintos sectores y países de habla hispana, acompañando a empresarios y equipos en procesos de crecimiento, transformación y desarrollo.
Mi propósito es ayudar a que las empresas puedan evolucionar, profesionalizar su gestión y crecer de manera sostenible, integrando estrategia, organización y personas.
Mi formación y experiencia profesional se encuentran orientadas a la organización y evolución de las empresas, la gestión de personas y el desarrollo comercial.
Asimismo, cuento con amplios conocimientos en psicología y en el estudio de los estilos de comportamiento de las personas, herramientas que integro en el trabajo con empresarios, líderes y equipos.
Mi experiencia me permite abordar los desafíos de una organización desde una perspectiva integral, entendiendo que los resultados de una empresa están directamente relacionados con la manera en que se organiza, se gestiona, se lidera y se desarrollan las personas que la integran.
"Porque una empresa no evoluciona solamente cuando mejora sus procesos. Evoluciona cuando las personas que la conducen y quienes forman parte de ella también evolucionan."
Licenciado en Gestión de la Educación, capacitador y especialista en desarrollo de equipos, comunicación y gestión comercial.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personas, trabajando con organismos públicos y empresas privadas en el diseño e implementación de propuestas formativas orientadas a las necesidades concretas de cada organización.
Su experiencia integra capacitación, comunicación y gestión comercial, con especial foco en liderazgo, motivación, manejo de equipos, atención al cliente y ventas. Su formación en el ámbito educativo le permite diseñar contenidos y propuestas de capacitación con una mirada pedagógica, práctica e innovadora.
A lo largo de su trayectoria ha participado en el desarrollo de capacitaciones, manuales de procesos corporativos e instructivos de gestión operativa, acompañando a equipos en la incorporación de herramientas que favorezcan una mejor gestión y una experiencia de atención más efectiva.
Actualmente, además de su actividad como capacitador y consultor, es propietario de una empresa comercializadora del sector salud, con acuerdos corporativos a nivel nacional. Esta experiencia le aporta una mirada directa sobre la gestión de un negocio, la dinámica comercial, la relación con clientes y los desafíos cotidianos de liderar equipos y desarrollar una actividad empresarial.
Su perfil se complementa con una sólida experiencia en comunicación oral y escrita, oratoria y negociación, herramientas que integra tanto en sus procesos de capacitación como en el desarrollo de equipos comerciales y de atención.
Licenciada en Psicología, especializada en Búsqueda y Selección de Personal, Recruiting y Desarrollo de Talento, con amplia experiencia en Recursos Humanos dentro de compañías nacionales e internacionales.
Cuenta con una sólida trayectoria en el diseño y gestión integral de procesos de Búsqueda y Selección, trabajando con perfiles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales. Su experiencia le permite abordar cada proceso considerando tanto las necesidades específicas de la organización como las competencias requeridas para cada posición.
A lo largo de su trayectoria profesional ha desarrollado experiencia en diferentes procesos vinculados a la gestión de Recursos Humanos, adquiriendo un amplio conocimiento en Recruiting, evaluación y selección de personas y Desarrollo de Talento.
Su formación como Licenciada en Psicología por la Universidad de Buenos Aires, complementada con cursos de formación y estudios de posgrado en Psicología Clínica y Laboral, le proporciona herramientas para comprender en profundidad a las personas, sus comportamientos y la manera en que estos se vinculan con las necesidades de cada organización.
En Grupo Crear Consultora participa especialmente en procesos de Búsqueda y Selección de Personal, acompañando a las empresas en la identificación de perfiles adecuados para cada posición y contribuyendo a construir equipos alineados con las necesidades y objetivos del negocio.
Psicóloga Laboral y Organizacional, con más de 20 años de experiencia en evaluación y gestión de personas en el ámbito laboral, acompañando a empresas nacionales e internacionales en procesos vinculados al desarrollo y evaluación del talento.
Cuenta con amplia experiencia en la realización de evaluaciones psicotécnicas, evaluaciones de potencial y talento, orientación de carrera y Assessment Center, trabajando con diferentes perfiles y niveles de responsabilidad dentro de las organizaciones.
Su trayectoria le ha permitido desarrollar una mirada profunda sobre las personas en el ámbito laboral, integrando herramientas de evaluación psicológica y organizacional para aportar información precisa y relevante en procesos de selección, desarrollo, promoción y toma de decisiones.
Asimismo, cuenta con una sólida experiencia en docencia, capacitación y formación continua en Recursos Humanos, abordando temáticas vinculadas a dinámica de grupos, liderazgo, negociación y gestión de personas.
En Grupo Crear Consultora participa especialmente en procesos de evaluación y diagnóstico de personas, aportando herramientas profesionales que permiten conocer fortalezas, potencialidades y áreas de desarrollo de quienes forman parte de una organización.
Contamos con una base propia de clientes misteriosos. Cada Cliente Misterioso es seleccionado y capacitado para cumplir correctamente su función con compromiso y responsabilidad. Son capacitados para evaluar las sucursales en los siguientes puntos: Modelo de Atención al Cliente, Modelo de Ventas, Motivación e Imagen del Staff e Imagen de la Tienda / Sucursal.