Evaluaciones PsicotécnicasGestión de Talentos

En GRUPO CREAR CONSULTORA utilizamos técnicas avanzadas que se basan en la ciencia psicológica para evaluar al personal, garantizando la profesionalidad de todo el proceso, llevado a cabo por especialistas matriculados y colegiados.

¿Cómo realizamos las evaluaciones?

Aplicamos un conjunto integral de herramientas, que incluyen:

• Entrevistas estructuradas y semiestructuradas.
• Tests psicológicos, psicométricos y proyectivos diseñados para cada necesidad.

Tipos de evaluaciones disponibles

• Psicotécnicos: Para selección de personal. Evaluamos habilidades, competencias y rasgos de personalidad esenciales.
• Evaluaciones de potencial: Como complemento del proceso de coaching, detectamos áreas de desarrollo.
• Evaluaciones de talento: Para analizar el desempeño en nuevos roles o posiciones.
• Desarrollo de carrera: Planificación estratégica para proyecciones a largo plazo.
• Assessment Center: Ideal para determinar candidatos aptos para posiciones clave.