Los millennials han adoptado nuevas formas de aprendizaje en su vida personal y profesional, por lo que requieren de Educadores Creativos, Flexibles y de una Cultura Educativa Segura y Positiva. Como La red ha influenciado, modificando sus comportamiento y personalidad, los millennials desean sentirse aceptados y reconocidos por las personas, entonces será otras de las habilidades del Educador.

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La generación Y creció con nuevas tecnologías de información y medios de comunicación, como smartphone , tabletas y portatiles.

Sus expectativas se basan en flexibilidad , velocidad y transparencia, es decir contar con profesores flexibles creativos y poco tediosos.
Los Millennials reconocen que es fundamental Capacitarse en su Profesión o Estudiar Carreras para el éxito profesional. Y lo hacen en las mejores Instituciones y/o Universidades.

El modelo actual de aprendizaje debe cambiar para crear nuevas oportunidades para los estudiantes.

El propósito principal de cada institución educativa es importante para saber si cumple con las necesidades de los estudiantes.

Los factores principales para una educación de calidad se basan en el esfuerzo académico y el recurso financiero.

Los puntos claves que determinan un buen docente son la creatividad, la flexibilidad y una cultura educativa segura y positiva.

Los intereses de los millennials son:

- La flexibilidad, la creatividad, la educación de calidad a un precio asequible.

- Necesitan profesores creativos y flexibles y no el típico educador anticuado con metodología de aprendizaje tediosa y básica.

Que deben hacer las Instituciones:

-Deben satisfacer sus necesidades, el modelo tradicional de enseñanza debe cambiar.

-Los educadores deben implementar metodologías de enseñanza creativas, flexibles y dinámicas, donde el aprendizaje se desarrolle de una forma colectiva con herramientas tecnológicas en un entorno agradable.

Fuente: R.rrhh